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对兰州民召物业管理集团开展创先争优活动的调查与思考

来源() 作者() 阅读()2013年9月9日



  二是着力提高非公有制企业党组织组建率,扩大创先争优活动的参与面。针对我省非公有制企业党组织组建率低的实际,要创新方法,抓好基层,采取“四个组建”,进一步提高组建率。“单独组建”,对有3名以上正式党员的非公有制企业,要全部单独建立党组织;“派员组建”,对只有2名正式党员的企业,采取选派党建指导员担任支部书记的办法,组建党支部;“联合组建”,对于只有1名正式党员的企业,按照行业相近、地域相邻的原则,联合建立党支部;“指导组建”,对没有党员的企业,依托党建工作站指导企业建立群团组织,招聘党员职工,培养入党积极分子,逐步创造组建条件。

  三是着力帮助企业和职工解决实际问题,提高创先争优活动的吸引力。坚持把解决实际问题、促进企业发展作为加强党建工作和开展创先争优活动的出发点和落脚点,紧密结合企业实际,突出行业特点,听民意,解民忧,取信于民,努力把党的组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,不断增强非公企业党组织政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力。

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